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Como Permanecer Motivado ?

Procure planejar bem o dia

Ter um dia planejado é de grande utilidade para sua produtividade e motivação, e principalmente para quem trabalha a partir de casa. Tenha uma agenda e anote tudo que planeja fazer no dia seguinte, e tenha um tempo determinado para realizar cada tarefa assim você evita o bloqueio da criatividade e a perca da motivação.

Não planeje fazer coisas demais, coloque um limite de tarefas diárias e separe um tempo para a diversão e descanso, fazendo isso o ajudará a se manter motivado.

Defina objetivos

Trace objetivos que você deseja alcançar e mantenha ele firme na sua mente, alimente-o e acredite que ele irá se realizar, fazendo isso você ficará mais forte e resistente quando uma adversidade chegar, se tornando praticamente impossível você perder a motivação e desistir do seus sonhos.

Defina também pequenas metas alcançáveis, na medida em que você alcança cada uma delas sua motivação ser tona cada vez maior, por isso crie esse habito de realizar pequenos objetivos sempre, pode ser qualquer coisa,

Por exemplo, correr durante 5 dias na semana, fazer dieta, escrever 5 artigos no seu blog por semana, escrever um ebook, etc. Isso o deixara mais motivado e confiante e com certeza isso será benéfico para sua auto-estima.

Alimente a  Positividade

Muitos que começam com um blog com a intenção de ganhar dinheiro pensam negativamente e não acreditam em si mesmo matando sua própria capacidade. Pensar positivo é importante, mas ter ações positivas é muito mais importante.

Todos somos capazes de realizarmos o que quisermos, basta estudarmos e fazer acontecer , se você não sabe por onde começar recomendo o Clube ganhar Dinheiro do Rogério Job.

Ninguém nasceu sabendo por isso evite pensamentos como esse “Eu não consigo” Eu não sei” “Não tenho tempo”, como podemos permanecer motivado com esses tipos de pensamentos? Não faz sentido, por isso mantenha sua mente positiva sempre.

Evite pessoas Negativas

Permanecer motivado pode parecer muito difícil, ainda mais se a pessoa é cercada de pessoas negativas que só querem desmotivar.

Sempre haverá pessoas negativas em nosso meio que tentam destruir nossos sonhos e objetivos, e o pior de tudo que essas pessoas podem ser nossos próprios familiares.

No entanto, use isso para ti motivar ainda mais e mais, não perca seu precioso tempo dando atenção a quem não merece, e muito menos acreditar nas palavras negativas ditas por eles. Escolha com sabedoria com que você compartilha seus sonhos e desejos.

Procure ter um Tempo para Relaxar

Relaxar é uma técnica que poucos usam, mas é extremamente importante para se manter motivado sempre, pois trabalhar muito e descansar pouco é uma das causas da perca da motivação.

Faça pausas de 15 minutos em cada hora de trabalho ou pelo menos descanse por uma hora no final do dia, escute alguma música relaxante e evite pensar em problemas nessa hora, permaneça calmo e relaxe.

Relaxar durante o dia é bastante benéfico para sua saúde física e mental, acalmando o corpo e a mente e evitando o stress.
Isso ajuda a se manter motivado durante o dia.

Principalmente quem trabalhar em casa sofre stress por não relaxar, não é porque você trabalha em casa e ganha dinheiro que você não deve relaxar, por isso tenha uma atenção redobrada em você mesmo e não trabalhe excessivamente.

fonte: http://reidarenda.com/como-permanecer-motivado/

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Criatividade: fundamental no ambiente de trabalho, mas como mantê-la?

Cada vez mais a criatividade tem sido vista como um diferencial no mercado de trabalho e instrumento preponderante para quem deseja crescer na carreira, principalmente entre os que ocupam cargos mais altos na hierarquia de uma empresa.

Diante dessa realidade, a pergunta inevitável é: como alimentar a criatividade, mantendo-a "acesa" o tempotodo?

Defina seu papel
Primeiro, é preciso que você tenha bem definida a sua função dentro da empresa. Caso contrário, perderá seu tempo em tarefas que não agregam valor e desperdiçam sua energia, além de desviarem você do foco.

Ao longo do tempo, poderá se sentir cansado e repleto de trabalho, ao mesmo tempo em que a empresa, em um sentido contrário, achará que você não tem apresentado resultados esperados para a sua função: novas idéias, novos clientes, perfil dos concorrentes etc.

Pense: você ocupa um cargo estratégico, certo? Então, neste caso, aja como tal: coloque a "mão na massa" quando necessário, dando todo o suporte que sua equipe necessita, mas tenha consciência do que a empresa espera de você: inovação.

Trave uma briga com sua agenda
Para manter a criatividade em dia, você precisa de tempo! É impossível criar envolvido em tarefas operacionais e preocupado em resolver questões e pendências de rotina o tempo todo.

Diante disso, a solução é travar uma verdadeira guerra com sua agenda, priorizando atividades e sabendo deixar algumas coisas para depois, quando necessário.

Esteja certo de que a mudança de postura não virá de um dia para outro. Você passará pelo processo de aprender a dizer não algumas vezes, não por "má vontade", mas sim para conquistar espaço em sua agenda para o que realmente interessa.

Aguce sua criatividade!
Pode-se dizer que a criatividade está bastante atrelada ao perfil de cada um: obviamente, quem é avesso a mudanças, terá maior dificuldade em ser criativo. Mas, mesmo aqueles dotados de alto poder de criação, precisam de meios para aguçá-la.

A fonte de boas idéias, em determinado momento, pode secar! Confira algumas dicas para evitar que isso aconteça, ou contornar a situação, caso já enfrente alguns problemas:

* Informação: para propor novas idéias e melhorias, é preciso conhecer o produto, serviço ou segmento em questão. Informe-se sobre a concorrência, mantenha-se por dentro de todos os processos envolvidos.

* Network: mantenha contato com profissionais da sua área. Participe de eventos e converse muito! Dessa forma você pode captar uma necessidade do setor, uma tendência de mercado.

* Atenção: mantenha-se aberto às idéias novas. Evite se prender somente aos problemas. Pense: numa conversa informal com os amigos uma solução simples pode lhe vir à mente!

* Lazer: ninguém é de ferro, certo? Então, que tal se dedicar ao descanso e às boas opções de lazer. Mais relaxado, sua mente se abrirá para novas perspectivas. Comece o quanto antes!

Sua empresa tem um plano de Marketing? Não? Aprenda a elaborar um plano rápido e eficiente !

Como elaborar um bom plano de marketing?

Respondido por Daniela Khauaja, especialista em marketing

São Paulo - O plano de marketing é derivado do plano corporativo. Assim, deve começar pela formulação estratégica do negócio, que contém a síntese dos objetivos e das diretrizes estratégicos. É muito importante que haja um perfeito alinhamento entre os dois planos.

O primeiro ponto é a análise do ambiente de marketing, ou seja, os fatores externos e internos que podem influenciar o desempenho da empresa ou do produto em questão. Com isso, é possível definir oportunidades e ameaças e pontos fortes e fracos da empresa.

Em seguida, é preciso compreender o comportamento de compra do cliente, o que inclui o processo, os papéis e as motivações para o consumo. Analisar o mercado também é importante, atentando para as demandas atual e futura, o potencial, a previsão de taxa de crescimento e de participação.

Outro ponto é a análise da concorrência, que deve ser o mais detalhada possível, com os objetivos dos principais players, suas estratégias e possíveis reações à execução do seu plano de marketing. Ao coletar essas informações, a ideia é analisar a competitividade entre a empresa e seus principais concorrentes.

Passada a fase de análises, a empresa define seu posicionamento, o que pode ser repensado conforme a necessidade, mas não deve ser revisto anualmente. Portanto, se o plano de marketing incluir o lançamento de um novo produto ou da própria empresa, esse é o momento de tomar a decisão.

A próxima etapa é definir as estratégias, os objetivos e as metas de marketing, e o plano de ações, que deve ser detalhado para cada um dos elementos do composto de marketing: produto, preço, comunicação e distribuição. Se for um serviço, é recomendável incluir também ações que considerem os processos de entrega do serviço, as pessoas envolvidas e o ambiente.

Todo plano de marketing deve ter um cronograma que indique um responsável para cada ação, o período de duração da realização, a data de finalização e os recursos necessários, que incluem recursos humanos e financeiros. O plano termina com os resultados esperados, que podem ser expressos por meio de volume de vendas, faturamento, participação de mercado, rentabilidade e indicadores de saúde da marca.

fonte: http://exame.abril.com.br/pme/dicas-de-especialista/noticias/como-fazer-um-plano-de-marketing

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Harmonia no trabalho. Doze "dicas" !

1-Não demita um empregado por não desenvolver bem uma tarefa. Dê-lhe uma segunda chance. Mude-o de função, de setor. Às vezes ele não tem aptidão para um determinado trabalho, mas pode ser excelente em outro.

2-Quando no calor de reivindicações dos funcionários, não se comprometa sob pressão. Diga que vai ‘estudar o caso’ e que dará resposta posterior. Dê-se um tempo para refletir. Prefira não fazer compromisso, a se compromissar e depois retroceder.

3-Ao defrontar-se com alguém com dificuldade para realizar uma tarefa, que para você é simples, não o ridicularize. Afinal, não existe gente burra, o que existe são inteligências indomadas.

4-O comércio é uma atividade milenar que movimenta pessoas e riquezas. E a hombridade é o bem maior. Ela o fortalece e o mantém vivo de ‘pai para filho’. Por isso, garanta aquilo que vende. Se você não der garantia do que lhe comprarem, que garantia terá de receber o que vendeu?

5-Não sofistique o simples. O parafuso e a roda já foram inventados. Faça seu trabalho com simplicidade, mas unindo vontade e interesse. Pense que as obras-primas surgem no instante em que há a união do capricho e do desprendimento físico.

6-Se você chefia uma equipe, não agrida os componentes. Fazê-lo é correr o risco deles se espelharem em você e tornar-se uma equipe agressiva.

7-Esmere-se para realizar uma obra, seja ela simples ou complexa. O valor de uma pessoa pode ser medido pelo esmero das suas realizações.

8-Não devemos fazer do trabalho uma guerra, mas um desafio que haveremos de vencer com vontade, coragem e luta. O trabalho honesto completa o homem, o faz respeitado, dignificado. Tenha essa honra: trabalhar; seja da mais complexa à mais simples tarefa.

9-A personalidade é a ‘marca registrada’ de uma pessoa. Mudá-la para agradar os outros é agir com falsidade. Nesse mundo de disputa de valores morais, é importante ser autêntico. Por isso, seja sempre o que você é, não o que os outros querem que seja!

10-Quando um bom profissional transfere a um iniciante seus conhecimentos há a formação de um novo bom profissional. Nessa progressão, em termos de bons profissionais, a empresa ganha um grupo e o país um batalhão.

11-Num ambiente de trabalho, fique aberto às sugestões, idéias e opiniões, mesmo que pareçam inócuas. Lembre-se que é entre os cascalhos que encontramos diamantes.

12-Atualize-se. Busque novidades da sua profissão. Não se permita a obsolescência intelectual. O mundo progride, progrida junto. Esteja vigilante. Mantenha-se no auge da sua profissão e não corra o risco de ser ultrapassado.

    Inácio Dantas

   (do livro ® “Dicas para um bom relacionamento no trabalho”)